东莞华为落户西安政策文件_东莞成为华为搬迁目的地的原因

摘要： 本文目录一览：1、华为总部搬迁西安原因2、华为od可以落户吗?...

本文目录一览：

• 1、华为总部搬迁西安原因
• 2、华为od可以落户吗?
• 3、深圳华为可以申请调到西安华为吗。。?

华为总部搬迁西安原因

1、相关的搬迁原因是政策和***支持、土地和***、人才储备方面。政策和***支持：华为与陕西省***、西安市***达成了合作协议，***提供了各种政策支持，包括税收优惠、土地供应等，为华为在西安的发展提供了有利条件。

2、由于深圳高企的成本和有限的土地。根据查询搜狐网得知，2012年由于深圳高企的成本和有限的土地，从传统加工型转为研发型的华为寻求外迁，内地的西安成为选择之一。

3、西安***对华为的招商力度大：西安能新拿出大片整片的土地给华为新建大规模研发基地。

4、科技氛围、招商力度、以及房价的原因。西安科技名校林立，科研氛围浓厚：西安三所工科高校，西安交大，西北工大，西安电子科大，对华为就地取材大有帮助。

5、没有撤资。根据查询华为***信息显示，华为在2021年3月与陕西省***签署了战略合作协议，在西安建设新研发基地，包括人才引进、技术创新、产业孵化等项目，截止2023年10月19日，华为并没有在高陵撤资。

6、西安荣耀公司成立的背景，相信糖豆们很清楚了，从华为“剥离”出来后，最终被深圳智信接手，这家公司由深圳国资（智慧城市 科技 发展集团）与30余家荣耀代理商、经销商共同投资设立，包括天音通信、苏宁易购等。

华为od可以落户吗?

1、华为OD可以申请上海落户。上海落户申请人需持上海居住证7年，在持证期间参加满7年社会保险及缴纳所得税，无犯罪记录及不良行为，符合以上条件的申请人可申请上海落户。具体请参考上海市户籍管理部门发布的相关政策。

2、不影响。华为od英文全称是OutsourcingDispacth模式，是华为和北京外企德科人力资源服务上海有限公司联合招聘的简称。目前华为大多数是OD招聘，18级以下都为OD模式。

3、不能。华为OD员工通常不能直接去荣耀。虽然华为和荣耀都属于华为集团，但它们是两个独立的品牌，有着不同的业务和组织结构。因此，OD员工在华为集团内部调动，尤其是跨品牌调动，通常需要满足一定的条件和程序。

4、不归。华为被美国***列入了实体清单，其中包括将华为列为被管制的实体，这意味着美国公司必须获得许可才能向华为出售某些技术产品或服务。此外，美国***还在全球范围内推动其他国家***限制或禁止其国内公司与华为进行业务合作。

5、对。根据查询华为***得知，在2012年前，入职一年满足条件可以转华为正式员工，包括OD，在2012年后，实验室所有的转正，包括OD转华为，均进行停止，因此是对的。华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。

深圳华为可以申请调到西安华为吗。。?

你好！不能，我朋友是在南京华为跑经营滴小头目，去年调回西安了，听他说一般普通工是不能调滴，因为从当地直接招人，比你们从南方调过来成本低滴多。当然，如果上面有人，就另当别论咧 如果对你有帮助，望***纳。

可以。在上海华为工作，可以去西安华为。不能影响部门的业务为前提，要调动至少也要1年，而且前提是在公司内表现非常好，领导愿意帮忙办理调动。

据说以后总部可能搬西安，只是据说哦- -。

一般新员工刚进来很难调动的。有一个办法，如果没有毁约的赔偿问题的话，可以毁约，然后到西安当地入职。不过要冒险，有可能被人力***的查到，让你无法入职。

可以试一试，可是可能性不大，华为原则上是尽量满足员工的要求，但是如果一旦你进入华为开始工作，那就对不起了，插上翅膀也难换岗位和换地点了。这一点很不人性化。也体现出国内企业的管理问题。

可以。华为是一个非常大的公司，它在很多城市都有分公司，因此华为内部的员工在城市之间是可以调动的。