央企西安落户政策规定最新,央企西安落户政策规定最新消息
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央企北京落户政策2020细则?
(一)到高校招聘全日制二本以上学校与主业相关的毕业生,要求保证北京市生源毕业生比例不低于30%,与学生签订三方就业协议。
(二)毕业生毕业前,从股份公司拿到国家人事部发的《中央机关(在京央企)高校毕业生接收函》,发到拟录毕业生手中,让其办理离校手续。
(三)毕业生毕业到公司报到,收齐每位学生的毕业证、学位证、报到证、户口迁移证(注意:迁移证中“出生地”、“籍贯”必须填写到县市一级,学历、婚姻等内容必须填写)、接收函回执、身份证复印件、三方就业协议。同时对其毕业证、学位证在学信网进行查询,认证。
(四)将上述证书号码编成excel文档,并增加出生地、籍贯、家庭地址、毕业学校、专业等内容。
(五)根据总公司的要求,将上述编号等相关信息录入人社部的系统,等候审批。
(六)通过审批后,从总公司拿到批件,组织人员准备:身份证、2张一寸白底免冠照片、报到证原件、将每人***正反面和报到证复印到一张A4纸上,把每人户口迁移证贴在一张A4白纸上——经办人与总公司人员一块到派出所办理录入、核对、登记手续——拿到每位毕业生落户北京的户口卡。
(七)经办人带所有毕业生到派出所办理指纹***集、照相(必须带上***、20元人民币)。
国企单位员工可以落户海南吗?
在海南省内连续居住满一年以上;
在海南省内稳定就业或者创业;
在海南省内缴纳社会保险或者个人所得税。
因此,国企单位员工如果符合以上条件,就可以申请落户海南。需要注意的是,不同地区的具体落户政策可能会有所不同,因此需要仔细了解当地的落户政策,以便更好地申请落户。
上海国企能落户吗?
能否落户与就业单位关系不大,主要与落户人自身条件有关。上海有相关的落户政策,对申请人的学校,专业,社保缴纳年限等等都有详细的规定,要符合这些条件,同时积分满足120分以上,并且有雇佣劳动合同关系,才可以申请落户,所以落户与单位是否是国企并没有直接关系。
央企招聘须知?
第一个条件是学历,本科生即可报名,部分单位要求研究生,一般来说研究所和首都单位对学历的要求比较高,基本在研究生起步,例如民航博物馆,退役军人事务部、培训中心等单位。
第二需要注意的是户籍问题,一般央企在招聘时,不会限制报考人员的户籍,甚至不少单位会有相应的扶持政策,但中央直属的在京事业单位一般会设置部分市内生源岗。
不过部分单位会提供住宿,可以在首都落户。
另外一点是年龄限制比较严格,一般情况下,大学本科生不能超过24周岁,研究生不超过27周岁,[_a***_]研究生顺延,不过这些要求是对应届毕业生,而社会人士的年龄要求会相对宽松,到45周岁左右都可以报名。
最后也是最重要的一点是专业要求,基本所有的单位招聘,都会设有相关的报名专业,一般来讲招聘专业包含计算机类、会计类、电子信息类、能源与动力工程、计算机科学与技术、法学、经济学、管理学、医学类、教师类等等专业,相对比较广泛。
到此,以上就是小编对于央企西安落户政策规定最新的问题就介绍到这了,希望介绍关于央企西安落户政策规定最新的4点解答对大家有用。
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