西安国企跳槽落户政策规定,西安国企跳槽落户政策规定最新

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于西安国企跳槽落户政策规定的问题，于是小编就整理了4个相关介绍西安国企跳槽落户政策规定的解答，让我们一起看看吧。跳槽户口怎么办？毕...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于西安国企跳槽落户政策规定的问题，于是小编就整理了4个相关介绍西安国企跳槽落户政策规定的解答，让我们一起看看吧。

1. 跳槽户口怎么办？
2. 毕业第二份工作在北京可以落户吗？
3. 春节后准备“跳槽”，公积金社保怎么处理？
4. 儿子在北京央企做程序员，工作一年后户口指标下来了，考虑不要，回大连发展可以吗？

跳槽户口怎么办？

跳槽后，户口可以参照如下处理（包括但不限于）： 　　1，当事人的原单位集体户口可以迁回原籍地落户（不改变户口性质）； 　　2，如果在原籍有直系亲属是城市户口的，也可以直系亲属投靠； 　　3，如果找到新的就业单位的，而单位又有挂靠户口资质的，可以挂靠在新单位； 　　4，如果暂时失业找不到工作，而户口又不想回原籍的，可以挂靠在原单位所在地的人才中心。

毕业第二份工作在北京可以落户吗？

可以，北京落户有几个途径，第一，你所工作的单位有落户指标的话，你可以争取落户指标，然后办理落户，第二，北京目前有积分落户政策，你可以累计积分，积分达到落户要求的，可以办理落户，第三，人才引进落户政策，如果你是具有特定技能的人才，可以做人才引进落户，第四，结婚落户，与具有北京户口的人结婚，15年后可以落户。

春节后准备“跳槽”，公积金社保怎么处理？

何南回答

你好

跳槽跟你的工作要求有关，比如工资、环境、行业、前景、晋升等，跟社保和公积金没啥关系。

无论你到哪个单位，只要是正规单位，人资部总会为你对接你的社保及公积金的，操作也很简单，现在全国联网，你的身份证号就是你的社保号，无论到哪里只要申请新增或转移就可以了。

需要注意的是不同地域经济发展水平不同，最低缴费标准和政策执行也有不同，你入职公司管理制度也有不同。

比如有的单位只要求按照当地最低工资标准交纳五险一金和住房公积，有的地方要求按照员工实际收入交纳五险一金及住房公积，还有的效益较好的单位会在普通五险一金基础上增加商业保险等等。

最后要提醒你的是，我国社会保险法规定，员工累计交纳满15年可享受城镇职工退休待遇，具体退休地点按照缴费时间最长的地域为准。所以你要注意下你未来打算在哪里享受退休生活。

我是何南，来郑州养老其实也不错。

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主你好，春节后选择跳槽也是很正常的事情，因为春节后选择跳槽的人普遍是比较偏多的，而且春节后工作单位招聘新人也是比较偏多的，所以说是一个金三银四的跳槽季。

那么在跳槽的过程中对你个人而言，就是这个社保的转移和公积金的转移是比较繁琐的。因为跳槽实际上很简单，一辞职报告就能解决问题。但是对你本人最牵扯的就是这个社保关系，因为你的社保关系肯定还保留在原工作单位，所以说你一定要转移到新的工作单位，这样的话才能够正常的续交。

那么一般新的工作单位是有一定的，试用期的，在试用期阶段都是不交这个社保费用的，所以说在适用阶段相对来说，你的这个社保就会出现一个中断的缴费情况。当然遇到这种情况，实际上有一种办法可以解决，就是你先将你的社保转移到新的工作单位，然后你自己全额自费来支付自己的社保费用和工作单位商量好，看看能不能这样解决，这样的话就有一个好处不会对你的社保造成一个中断。

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题主你好，很高兴回答你的问题！

跳槽的重点事项里面，公积金和社保占很大的份量，这些需要我们谨慎处理！

公积金

公积金一般在离职以后，很多城市并不支持跨区域转移，通常能做的就是取出来，变现。因地方政策差异，领取时间有两种:1.离职手续办理以后，凭借离职证明直接去公积金管理中心办理手续；2.离职满六个月以后，凭借离职证明到公积金管理办理领取手续。

社保

跟公积金相比，社保就更加重要，如果出现断缴还要及时补缴。社保通常在办理离职停缴以后，需要到当地社保中心办理转出手续，到下一家公司所在城市的社保中心办理转去手续；当然，也可以由下一家公司给你直接***办理，到以后集中进行社保转移！

总之，公积金和社保关系我们的直接利益，办理离职手续之前，需要多到这两个网站去查询办事方法和对结婚的影响，不要留坑！

春节后准备跳槽，那你的公积金和社保一定要妥善处理，否则就会断交。

社保断交的麻烦其实也挺大的，比如说你在北京上班，你要换工作的话，你的社保没有处理好，那他就会断了，我们知道在北京小汽车摇号，获得购房资格，或者积分落户都是要看社保连续缴纳的记录的，如果说你连续断交了三个月，那么你就失去了这项资格，想要重新再获得这项资格，只能重新缴纳开始计算累计缴费的年限。

公积金的话影响不是特别大，但你还是要妥善处理，因为他会影响到你将来买房贷款的额度的多少。

所以很简单，如果说春节后离职的话，赶紧选一个单位帮你代缴就行了，我一般也是用这种方法去处理我的社保公积金的，所以从我参加工作到现在，我的社保和公积金都没有断过。

社保代缴的话，费用会相对的多一点，因为公司的部分和个人的部分都需要你出，像在北京的话，每个月最少是1622元，公积金的话相对来说没有什么损失，因为所有的钱都汇到你的公积金联名卡上，每个月只需要589元。

希望你春节后找一个好工作，高薪还不加班，社保和公积金也不要断交。

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能跳槽，只要能找到新单位，公积金社保可以转到新单位，但是在跳槽前，有几笔账希望你能算清楚，跳槽怎么跳才划算，千万不要盲目决定，以免将来后悔就晚了。

第一，经济损失账。如果跳槽时，中途找工作的时间过长，几个月都没有找到新单位，这个损失就比较大，工资损失是一块，五险损失是一块，住房公积金损失是一块，把这几方面加起来，每月的损失保守估计也要超过5000元以上，即使你找到比现在的公司高一千元的公司，这个账还是很不划算的，除非工资高一倍以上。

第二，社保账损失。跳槽后，如果找不到交五险一金的公司，或是有的公司只交五险，根本不缴纳住房公积金。现在民营企业，很多没有缴纳社保，有的虽然缴纳了五险，但是根本不缴纳住房公积金。这种可能性是非常大的，现在除了比较大的企业外，一般的民营企业是不会缴纳住房公积金的，这个损失账还是要算清楚。

第三，缴费比例的损失账。部分企业虽然要缴纳五险一金，但是有可能缴费基数很低，最低的就是按照社平工资的60%来缴纳，住房公积金只交2%。缴费比例低，带来的直接后果就是今后退休待遇低，住房公积金由于公司和个人都只承担了2%，几年下来，交的高的公司可能有10多万，而交的低的公司只有一两万，这个差距真的是太大了。

总之，如果现在的公司已经为你缴纳了五险一金，说明这个公司有责任心，对员工利益是非常重视的，我不知道你为什么还要跳槽，单纯的为了跳槽而跳槽，或者是不计后果的跳财，我个人认为是没有价值的。很多人跳槽都是选择从差公司跳到好公司，从小公司跳到大公司，你跳槽的目的呢？明确吗？如果不是很明确，建议自己搞明确了再来做决定比较好，你说呢，朋友！

儿子在北京央企做程序员，工作一年后户口指标下来了，考虑不要，回大连发展可以吗？

可以或者是不可以都得根据您的个人情况。

我和我的男朋友都是通过单位落户有了北京市户口，目前我们也已经买房。虽然我们两个人的收入不及程序员的高，生活也是捉襟见肘，但是我们依然愿意扎根在北京。

北京的教育***，医疗***非常具有优势，我们能来到这里，也是经过尽20年的寒窗苦读。既然你的儿子已经从原来的家乡来到了北京，如果放弃户口再重新回去，他这些年的辛苦付出，化为灰烬。同时，下一代如果想来北京发展，还需要重新再奋斗。

我建议你暂时不要回到大连发展。北京户口的指标不是轻易能够拿到的。

北京的工作收入远比大连要多，工作机会也比大连多得多，而且北京到大连的交通也比较方便，你儿子要回来也非常的容易。

你儿子在经央企做程序员工作，估计收入并不会低，虽然现在北京的房价很高，但是从你儿子目前的工作情况来看，它正是一个非常好的上升发展的势头，要买房也不是太难，通过他自己的努力还是能够在20年内解决住房问题的，所以我建议你不要轻易的干涉你的儿子，不要觉得大连一定比北京好，离你近。等他拿到了北京户口之后，不管是跳槽还是创业，或者是以后在北京看病教育等等各种这样的硬实力，比大连要好得多。

这个问题很简单，完全取决于你儿子。如果他愿意在北京发展，既便没有北京户口，他也愿望在北京奋斗。如果他想回大连发展，就是有北京户口，还怕转不到大连？大连再好，比首都综合条件还是差远了。其实你儿子在京央企干，还是想在北京发展的，要不，毕业时就回大连了，何必再占别人的留京工作指标呢？

首先要看你儿子是否喜欢北京央企的工作。如果对这个工作不感兴趣，又无法适应北京的压力，那他永远要在焦躁 紧张 难受的氛围中工作。

其次，要看你儿子目前央企的工资水平，如果工资水平足以应对在京买房 买车 养家，再加上即将到手的户口指标，又对目前的工作和北京这个城市环境不反感，当然还是在北京发展更好一点，毕竟是首都，机遇和平台更多更大。

最后，如果对当前的工作不满意，或者不太喜欢北京的状态，我建议在大连找到工作以后，再去大连发展。大连这个城市目前房价还是不算太高，城市环境不错，旅游城市，发展潜力还是不错的。

我是大程，从教十二年的高校教育工作者，欢迎关注我，如有问题，也可单独私我咨询。

到此，以上就是小编对于西安国企跳槽落户政策规定的问题就介绍到这了，希望介绍关于西安国企跳槽落户政策规定的4点解答对大家有用。