央企西安落户政策规定文件,央企西安落户政策规定文件最新
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于央企西安落户政策规定文件的问题,于是小编就整理了4个相关介绍央企西安落户政策规定文件的解答,让我们一起看看吧。
央企调入北京落户条件?
央企调入北京落户的条件主要包括以下几点:
需要符合北京市的落户年龄要求,具体要求根据不同学历层次有所不同,一般来说,本科毕业生年龄不超过24周岁,硕士毕业生年龄不超过27周岁,博士毕业生年龄不超过35周岁。
需要符合央企的职称要求,一般来说,需要具备中级职称或以上资格。
需要符合北京市的社保要求,一般需要连续缴纳社保一定年限,具体要求根据不同情况有所不同。
需要符合北京市的住房要求,一般来说,需要具备北京市的住房资格。
总的来说,央企调入北京落户的条件比较严格,需要符合北京市的相关规定和央企的具体要求。如果您符合条件并有意向申请落户北京,可以向相关单位咨询具体申请流程和要求。
2023年西安落户条件?
持外省市常住户口,年龄在35周岁以下,与本市市区用人单位依法订立劳动合同并参加本市社会保险实际缴费满5年以上,在本市市区具有合法固定住所并持有《房屋所有权证》的人员,可迁入市区非农业户口,其配偶和未成年子女可以随迁。
一、受理条件
(一)本市市区用人单位。
本市市区用人单位是指在本市依法注册并办理税务登记、具有独立法人资格和用人自***、依法参加本市社会保险并缴费的企业单位(包含国企、私企、外企和合资企业)、事业单位(差额事业单位、自收自支事业单位、参公事业单位、企业性质事业单位)、非企业单位(驻军单位)和其他组织(社会团体和非赢利机构)。
上海国企上班落户条件?
2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。
5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
一、外地人考入上海公务员、事业编制、国企等且满足用人单位落户条件的可直接落户。
二、创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家五类人满足相关要求可直接拿到上海户口。
应届生在北京央企试用能落户吗?
应届生在北京央企试用期是不能够落户的。我们公司目前的政策是是研究生及以上学历可以落户。但是落户的条件是本科及研究生最低也要双211。最后还要在单位服务够满4年,不满需要缴纳50万违约金。但是前一段有通知北京市指定了几所本科应届生是可以落户的,但是具体施行[_a***_]不太清楚。即便本科生可以落户也应该是试用期结束以后才可以。
第一阶段:各单位(央企、事业单位等)申请落户指标
1.时间节点:一般为11月左右(比如2019年11月报的是2020届毕业生的指标)
2.单位申报落户需求(包括落户需求的单位、专业及学历层次)
第二阶段:人社部批复指标
1.时间节点:一般为3月左右(一般秋招结束,很多hr无法承诺户口,就是因为指标一般要等到次年)
2.人社部通过函件的形式批复给各单位今年的落户指标数量(这个数一般都是比单位申请的数量要少的)。人社部批复京外生源指标数量、学历层次,比如XX名本科生指标、XX名硕士研究生指标等。
第三阶段:单位根据批复指标数量,进行岗位对接申报
1.时间节点:一般最晚为5月之前(人社部会给一个区间,时间不一定,比如今年受疫情影响整体流程往后推迟了)
2.单位根据人社部批复的指标梳理,进行岗位对接(即申报落户指标的岗位及专业)。
第四阶段:岗位调整
到此,以上就是小编对于央企西安落户政策规定文件的问题就介绍到这了,希望介绍关于央企西安落户政策规定文件的4点解答对大家有用。
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