西安人才落户社保缴费标准,西安人才落户社保缴费标准是多少

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于西安人才落户社保缴费标准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍西安人才落户社保缴费标准的解答，让我们一起看看吧。西安市职工社保缴费...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于西安人才落户社保缴费标准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍西安人才落户社保缴费标准的解答，让我们一起看看吧。

1. 西安市职工社保缴费标准？
2. 2022西安社保最低标准？
3. 西安地铁五险一金怎么算？

西安市职工社保缴费标准？

西安五险一金缴费比例：

1、养老保险金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%)比例：28%(单位20%，个人8%)

2、失业保险金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：3%(单位2%，个人1%)

3、医疗保险金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：9%(单位7%，个人2%)另：补充医疗：￥8.00元/人/月(单位￥6.40元，个人￥1.60元)医疗保险工本费：￥10元(个人承担，包括：医疗保险专用病历)

4、工伤保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：1%(由单位承担)

5、生育保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：0.5%(由单位承担)

6、住房公积金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：￥860.00元—本省上年度在岗职工月平均工资500%)比例：20%(单位10%，个人10%)

2022西安社保最低标准？

1】西安社保有固定缴费标准

既然要交社保费用，那么肯定还是要按照固定的比例来进行费用计算。五险单位和个人要分别承担0.2%和0%工伤保险，0.7%和0.3%失业保险，6.4元和1.6元大病保险，8%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。只要是交职工社保，那么都要按此缴费比例来进行费用计算。【2】西安社保最低缴费基数

每年的社保缴费基数最低标准都是按照去年社平均工资的60%来计算，西安2022社保最低缴费基数为3926元。各个单位一般按照员工的工资平均值上报基数，但是如果低于最低缴费基数标准，也需要按照最低标准缴纳社保费用。五险每个月最低要缴纳1415.65元，单位要承担1004.53元，职工个人要承担411.12元。

2022西安社保的最低标准为3926元,最高缴费标准为20914元。 申报的工资基数如果在此范围内,那么按照实际上报的工资基数来缴纳社保费用即可。 按最低缴费基数来参保,那么社保五险要缴纳1415.65元。

西安地铁五险一金怎么算？

西安地铁五险一金算打

（１）西安社保缴费基数

根据西安市统计局发布的统计数据：西安市在岗职工月平均工资为４２３３元，按照有关文件规定，“四险”月缴费基数统一为４２３３元，由此确定四险缴费基数的上下限，上限为缴费基数的３００％，即１２６９９元，下限为缴费基数的６０％，即２５４０元。

用人单位缴费基数应大于等于职工个人缴费基数之和。用人单位缴费基数按照年度本单位工资总额确定，工资总额大于２０１３年在岗职工平均工资３００％的部分不计入缴费基数。职工个人以２０１３年本人实际收入作为缴费基数，月工资高于１２６９９元的，以１２６９９元作为月缴费基数；月收入低于２５４０元的，以２５４０元作为月缴费基数；月工资在１２６９９元与２５４０元之间的，以个人实际工资为缴费基数。

职工基本医疗保险、失业保险、生育保险从１月起按新基数缴费，工伤保险从２０１６年８月起按新基数缴费。

（２）年度西安住房公积金缴存基数

年度住房公积金月缴存基数最高限额１２３３９元，即不超过去年西安市城镇非私营单位就业人员月平均工资４１１３元的三倍；单位和职工缴存比例分别不低于５％，原则上不高于１２％。***取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住房补贴的，应当在个人账户中予以注明。

到此，以上就是小编对于西安人才落户社保缴费标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于西安人才落户社保缴费标准的3点解答对大家有用。