西安人才落户数量2020,西安人才落户数量2020年

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于西安人才落户数量2020的问题，于是小编就整理了4个相关介绍西安人才落户数量2020的解答，让我们一起看看吧。西安为何要提高落户...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于西安人才落户数量2020的问题，于是小编就整理了4个相关介绍西安人才落户数量2020的解答，让我们一起看看吧。

1. 西安为何要提高落户门槛？
2. 两年多来西安市共迁入115.1万人，学历落户和人才引进占比64.05%, 你怎么看？
3. 户籍新政后落户西安的人很多，西安能提供这么多工作岗位吗？
4. 你怎么看待西安前三月落户总量21万，直逼去年总量这件事？

西安为何要提高落户门槛？

优化户籍管理

10月13日，西安市公安局发布《关于进一步优化户籍管理工作的通知》（下称《优化通知》）。

西安此次户籍政策调整，与2019年2月发布的《西安市人民***办公厅关于进一步放宽我市部分户籍准入条件的通知》（下称《放宽通知》）相比，在人才引进落户以及非户籍人口落户等9大方面均设提高了一定的“门槛”。

两年多来西安市共迁入115.1万人，学历落户和人才引进占比64.05%, 你怎么看？

我觉得那都是骗人的，西安现在人口急剧增加，会造成很多城市问题，就业压力增大，小孩上学，西安的交通，经济环境都会增加压力的，不知道这些问题西安市领导是否考虑并且有解决办法？

户籍新政后落户西安的人很多，西安能提供这么多工作岗位吗？

西安的高校多 民营企业少 导致了人才多所以工资上不去 本地毕业生都没工作 你觉得就业能好？还有就是西安当地的老板都比较扣，能有啥好发展 能不来就不来 当然你觉得好也可以来这边看看

首先肯定没有那么多的岗位来满足这些多出来的人！！西安这两年猛引进人才有几个我认为的原因！一增加人口规模！！因为西安要扩大！就需要人这一部分人应该说的就是本来就在西安工作的人！！那么有一部分没有固定工作的来的目的！因为西安大学比较多高考优势也是肯定的！！但是现在迁来以后可能就会走！还有一部分就是炒房！！我认为这部分是最应该控制的！！每一户最多两套！！其实西安大量引进人才的目的还是在于那些自助创业的人才个高科技技术性人才！西安现在大量人口的引进必然会导致公共基础设施不足！！这些隐患以后必然会爆发！！所以首先应该是基础设施的加快建设！保证人们日常生活！稳定房价！加大对炒房打击力度！

我认为落户，是***想让西安人数达到一个数值，好申请直辖市，可是人口的流动是自然规律，你去有意的破坏他的平衡，西安城市目前没有优势，工业实体企业高新企业，能拿出手的有几个，能提供万人岗位的有几个，强行引进人口，只能让已经在这个城市生活了多年的老百姓更苦更累，我是本地人大学毕业就留在西安，我一直向往南方大都是，我以前在当地私人小公司干，老板抠门我就换了，我换的工作都是上海北京来的分公司，待遇能比当地好点，由于西安工资低，别的大公司也不会给你太高工资，可是分公司能有增加几个岗位，我的亲亲娃毕业我都不建议留在西安，因为这个城市让刚毕业的大学生很难有发展，没发展以后很难生存，西安房价都在一万五左右，试问毕业的娃一个月两千多，就转正了也就三千几，你说你怎么生活，房租一千吃饭一千，你三千多的工资能拿十年也不会长，想想吧一个好的城市人是自己涌入的，就如当年的北上广

从去年开始，西安吸引人才落户的户籍新政不断加码，成绩斐然。根据官方数据，从去年到今年的5月底，已经有70多万人落户西安。而根据媒体的一项调查，新落户的人群中，有60%的人之前就在西安工作，也就是还有40%的人是完全的新西安人，只有有11万人需要就业。那么问题来了，以西安的体量，可以为突然增加的庞大人口提供就业机会吗？毕竟，吸引人才落户只是建设城市的第一步，如何把人才留下来，才是接下来更加紧要的工作。

根据目前接到的一些就业情况反馈，有一些高校毕业生找工作并不顺利，尤其是一些非一本、非名牌大学的毕业生，在现在的就业理念的影响下，在西安找工作存在一定的难度。

这里首先要说的是，西安的民营经济和很多城市相比，还并不发达。而我们都知道民营经济在提供就业机会方面，是有很大的作用的。其实，现在很多人在找工作时，仍是优先考虑国家机关、事业单位、国企等“国字头”的单位，而这样的单位本身就业竞争激烈。很多人可能宁愿不就业，也不愿意到民营企业或者小微企业去工作。

为什么西安的民营经济欠发达？为什么我们的就业观念会有这样的“先后之分”？除了辟革观念，还有什么工作能做呢？需要思考。

傻呀，这些加入的人会产生消费和需求，还能产生创造，这些都能产生工作岗位啊。城市达到一定规模，它就会自己形成生态系统，持续运转。

最怕的是老龄化，造成城市机能和生态系统的衰退和老化，进而需求和创造减少和衰弱，造成工作岗位减少。蛋糕越来越小～～～

你怎么看待西安前三月落户总量21万，直逼去年总量这件事？

积极方面来讲，说明西安有吸引力，能够吸引这么多的人进入，政策也足够宽松，服务足够到位。

消极方面来讲，西安有没有做好消化这么多人的准备，3个月涌入21万人，他们需要的不仅仅是户口，还需要其他的配套。如果是有子女的，需要入学，***如有10万小孩的入学，西安有没有能力消化。

现在买房的一些漏洞，买房可以看社保，可以看户口，这里面有多少人是为了买房而把户口迁进来的？是不是会推高房价，真的如揣测的那样？

这种突然地爆发是非良性的，三个月超过1年，难道真的有那么多的人回流西安，定居西安？

各个城市的抢人大战，看起来热闹，热闹过后就知道谁在裸泳？

感谢问题的邀请；

随着西安落不户政策的大变化，大大的减少了程序和一些不必要的麻烦，由此呢带来的各种便利使得西安能够在2018开局之年获得如此好的落户率。

那么首先就应该感谢的是西安各个层面的小二领导精神，不断的意识到人才储备战略的需求，也是为以后的大西安发展，奠定了一个良好的基础。

在人才战略上，既要留住本地人才，也要邀请外地的人才来到西安落户，定居生活。不得不说各个层面上，都积极的相应了***的号召。另外在政策上也是放宽了不少，身份证，毕业证，身份证学生证，两个证件，不用去网点办理，手机上也是能够办理的。大大的减少了流程，方便了落户需求的人。

能够取得如此大的成绩还是源于政策上的落实和实施，所以呢很多人也是愿意落户到西安的，那么对于西安而言，历史文化底蕴浓，科研机构，高校等等人才聚集的地方。有一个很好的优势。那么加上相应的便捷***，大大的增加了外来落户人才的数量。从未来发展上来看，国家中心城市的构造很大一部分是人才基础，21世纪什么最珍贵，那就是人才了。

欢迎全国各地的朋友来西安定居，生活。

欢迎参与话题的讨论，我们留言区见。

到此，以上就是小编对于西安人才落户数量2020的问题就介绍到这了，希望介绍关于西安人才落户数量2020的4点解答对大家有用。