西安成都吸引人才落户,西安成都吸引人才落户政策

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于西安成都吸引人才落户的问题，于是小编就整理了2个相关介绍西安成都吸引人才落户的解答，让我们一起看看吧。去西安工作怎么样？IT方面...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于西安成都吸引人才落户的问题，于是小编就整理了2个相关介绍西安成都吸引人才落户的解答，让我们一起看看吧。

1. 去西安工作怎么样？IT方面的工作好找吗？
2. 西安建设中心城市，放宽落户条件，可以为西安带来多大的人口流入？

去西安工作怎么样？IT方面的工作好找吗？

首先得看你是哪个大学毕业的？其次看你曾经工作的单位。西安可是有交大，西工大，西电三所IT行业名校，还有西北大，长安大学，西安理工等有较好信息，电子专业的学校。可以说是人才济济，而西安民营IT行业，就业岗位并不是非常多，主要集中在高新区和长安区。

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人生三大事:立业、成家、育子。对于立业，首先是术业有专攻的问题，其次是地域发展性或者扶植力度的问题。

老城区

2017年起至今，已将鱼化、郭杜西南（西万路以西），一直到户县的秦镇、草堂一带划给了高新区，从目前规划及建设情况来看，这块儿会是中国集成电路及软件的高地，目前的企业有中兴、华为、三星，比亚迪等。西安的总体工资偏低，但这一区域一直到西高新是可以和发达地区工资水平相媲美的。
西高新

专业上，您从事的是IT行业，有一年的从业经验，在西安，这种人才相对是比较多的，但好的一方面是:1.西安目前令人瞠目结舌的大规模招商，其主要的方向就是科技企业（比如，阿里、京东、海航物流等），对于IT人才的需求量是非常大的，所以工作会越来越好找。2.西安目前的落户政策是全国最宽松的，这种行为从以往经验上来看都是一个城市开始爆发前的"筑基"行为，所以，来西安和股市抄底有一定相似处。3.需要注意，由于工资总体水平偏低，您得忍受爆发前的"阵痛"。
西高新

从成家和育子上，西安无疑是最好的，原因有1.虽然2017至现在房价涨了不少，并且一房难求，但相比于兰州、乌龙木齐这些城市，还算合理，相比于深圳、成都、杭州、武汉等，也算合理，所以压力能小点。2.西安是著名的大学之城，教育***相当丰富，有很好的教育环境，有利于孩子今后的上学，网上传的洛阳一研究所整体落户西安有网友就提到了这点，不无道理。

三星城

从支持幅度上，西安周边由于人口较少，相比郑州、长沙、成都这些地方，不能走密集型加工业的路子。城市的规划就是:高科技和创新。这就是未来的发展方向，说的通俗点，在郑州和成都你从事商业，在西安从事科研和高技术，这都是正确的选择。

华为

话说到此，亲眼看着西安这几年的变化，也清楚这个城市的发展方向，打个比喻吧，西安是宝马3.0t，落后了好长一段时间，刚开始加速，正在追赶很多跑到120码的迈腾帕萨特😂建议您先来西安，了解一下情况，然后审视自己——1.能力；2.困难承受力；3.自己安家婚姻的事情；综合权衡后，进行决定!

谢邀！

西安近两年发展迅速，落户政策放宽，已经吸引了很大一批人才入驻。

西安是陕西省省会城市，十三朝古都。经济文明高度发达，加上硬件设施的不断完善，未来发展前景十分广阔。

加上地处关中平原，地理位置优越，环境优美，很适合优质人才发展，生活。

题主是IT方面的人才？如果说专业过硬，又有很强的专业能力，可以选择先去南方城市发展，先赚点钱，再选择在西安生活。有两点有必要说下:第一，西安IT方面发展空间没有南方城市和一线城市大；第二，西安人均消费能力也比南方城市和一线城市差点。我们可以趁着年轻，先去南方城市或一线城市发展。等赚够经验和资金以后，可以选择在西安定居，发展。我们说到西安发展前景好，未来会越来越好，赶得上的，不要太过担心！

我是小叶，喜欢就点赞转发，欢迎下方评论区留言讨论！

看了大家的评论，客观的说（本人从事IT），大家不建议来西安的建议还是中肯的，西安近几年的变化是有目共睹，但是问题也是根深蒂固的，想有质的飞跃还有待时间的见证，也许慢慢会变好，拭目以待吧！

西安建设中心城市，放宽落户条件，可以为西安带来多大的人口流入？

西安真大，大的容不下我一房之地，一车之地，一娃之地，大西安对于百姓来说，提高了生活质量了吗？提高了工资待遇了吗？提高了城市综合治理了吗？没有！看病难，办事难，交通难，处处可见，过去的西安虽然不富裕，人口数量不多，但也不用干什么都得摇号，老百姓生活一世图得是安居乐业。

首先这个问题有点难回答。人口的流入受多种因素的影响，比如置业，就业，学习等。2018年初西安被确定为建设国家中心以及《关中平原城市***展规划》的出台，的确给西安带来了西安的发展机遇。

作为关中平原城市群的核心龙头城市，西安必将有较***展，这就意味着城市的扩容，就业岗位的增加。17年一年的发展的确已经证明，西安不论在招商引资还是人才引进，人口落户方面都取得了不错的成绩。阿里，京东，海航等等众多的名企的进入给西安带来了众多新的就业岗位，同时也需要众多的各种技能人才。

人口落户政策，西安一直也在加大和简化落户程序。2017年1月大中专毕业生落户手续，只需要提供毕业生本人身份证、毕业证，即可前往就近派出所办理。2017年3月，《关于进一步吸引人才放宽我市部分户籍准入条件的意见》实施之后，据西安市公安局最新统计数据显示，2017年全年落户西安人数257419人，2017年3-12月，按照户籍新政落户139458人，其中，学历落户共114049人，占户籍新政落户人数的81.78%。

从近几年落户人口增长数量来分析，2017年的确增长明显。达到近26万人之多。以安总人口也达到了945万。按照西安城市发展规划2020年西安总人口达到1500万，中心城区人口达到1000万。从这个发展规划来看，任务还是非常艰苦的。每年意味着有近200万的人口引进，这个数量是有点庞大。当然这可能会考虑到城市兼并。

一个城市的人口能不能增加，关键是能不能有就业的岗位吸引人，否则人们来干什么？就是放开落户政策，流入的人口可能也变化不大。看看西安当前的就业形势就知道了，一是没有大型的工业企业，尤其是世界五百强企业太少，关联企业更少，吸纳就业的岗位非常有限，比如说，西安是制造大省，汽车工业奔驰宝马奥迪、丰田本田没有一家。二是地方企业效益不好，倒闭太多，更不能吸纳人口。三是服务业发展前景不大，多年喊的旅游大省也是不温不火，没有更多的人流支撑，增长有限。四是产业没有优势，说是教育大省留不住毕业的[_a***_]，电子工业有研发没产业，五是交通区位优势突破不了，未能形成全国***通大枢纽，导致流入西安的人流量有限。从西安几十年的改革开放就可以看到，仅仅在南北方向上有点推进，东西方向还是老样子，变化不大。

如果能放开限购，估计净流入的人口可能有点增加，但是西安想赶上武汉、成都、郑州等城市依然很难。

到此，以上就是小编对于西安成都吸引人才落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于西安成都吸引人才落户的2点解答对大家有用。