央企西安落户政策,央企西安落户政策最新

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于央企西安落户政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍央企西安落户政策的解答，让我们一起看看吧。应聘北京国企央企怎么解决户口？北京...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于央企西安落户政策的问题，于是小编就整理了3个相关介绍央企西安落户政策的解答，让我们一起看看吧。

1. 应聘北京国企央企怎么解决户口？
2. 北京市央企可以人才引进落户吗？
3. 国企落户需要什么条件？

应聘北京国企央企怎么解决户口？

    北京市央企落户首先要求企业与学生签订三方就业协议，应届毕业生毕业前，从股份公司拿到国家人事部发的《中央机关（在京央企）高校毕业生接收函》办理离校手续，毕业生办好毕业之后到公司报到，企数绝册业收齐每位学生的毕业证、学位证等材料信息录入人社部的系统，通过审批后经办人与总公司人员一块到派出所办理落户手续即可。

     央企解决户口的应届生进京指标走的是国家人保部而不占用北京市人保局名额，理论上人保部名额没有限制。引进毕业生原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生年龄不超过35周岁，硕士研究生年龄不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生年龄可以放宽至不超过30周岁。引进当年本科毕业生年龄不超过24周岁，毕业院校为北京地区普通高等学校，京外地区211工程普通高等学校。其中，农村中小学引进本科毕业生院校可以放宽至省级师范类普通高等学校，社区卫生服务中心、乡镇卫生院引进本科毕业生院校可以放宽至省级医学类普通高等学校。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本薯宏人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

渠道之一:考公务员、事业单位(部分)、进入大型央企的重要岗位、随军等,由国家人事部解决户口问题。

渠道之二:应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位,由工作单位向北京市人社局申请解决户口问题。

渠道之三:应届毕业生可以通过应聘有“进京指标”的单位实现留京,比如上面两条渠道,或考取能解决北京户口的大学生村官和社工岗位。根据规定,“进京”应届本科生不能超过24岁,硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁。

北京市央企可以人才引进落户吗？

北京市央企可以人才引进落户。具体要求和流程如下：

申请人才引进落户的央企员工需要满足以下条件：
（1）符合《北京市引进人才落户管理办法》中规定的“用人单位引进的中级以上专业技术人员和管理人员、创新团队核心成员或者高级管理人员”；
（2）用人单位注册资本和纳税在汉落地；
（3）用人单位为在本市行政区域内注册登记的独立[_a***_]单位，并按规定在税务部门连续三年(近三年)缴纳社会保险费；
（4）符合北京市或用人单位引进人才的其他条件。

申请人才引进落户的流程：
（1）引进人才本人签署诚信声明，对所提供材料的真实性、有效性和合法性做出书面承诺后，由聘用单位向所在区（含经济技术开发区）或具有管辖权的局级单位提出申请，报市人力社保局审核。
（2）市人力社保局对拟引进人才相关材料进行审核，审核通过的办理引进落户手续。

国企落户需要什么条件？

有合法固定住所类居民

迁移申报材料：迁移户口申请;接收单位证明;拟迁移户口人员户籍证明及户成员关系证明或公证书;申请人和拟迁移户口人员的身份证或户口本原件(留存复印件);房产证原件(留存复印件)。

此外，还应根据不同情况分别提供以下材料：

自建房：土地使用证;土地、规划部门批准建房的有关材料。

购买成套商品住宅：商品房购销上税***原件(留存复印件)。

单位租赁给本单位职工使用的公有住房：单位证明;收取房屋租金***或有关凭证。

有相对稳定的职业或生活来源类

属工作调动、招工、招干入户的：工作调动介绍信或录(聘)用通知(或报到介绍信);调动人员登记表或录(聘)用人员审批表;录(聘)用人员身份证或户口簿复印件;为被企业录(聘)用人员办理社会保险的相关凭证。

属军队转业干部及复员退伍军人人户的：军转干部或复退军人安置部门介绍信;随迁***干部家属安置通知书。

属大中专(含技校)毕业生就业入户：与用人单位签订的就业协议书;普通高等(中专、技校)学校毕业证书;全国普通高等学校毕业生就业报到证;户口迁移证。

到此，以上就是小编对于央企西安落户政策的问题就介绍到这了，希望介绍关于央企西安落户政策的3点解答对大家有用。