西安公司职员落户政策,西安公司职员落户政策最新
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于西安公司职员落户政策的问题,于是小编就整理了2个相关介绍西安公司职员落户政策的解答,让我们一起看看吧。
在西安开店可以落户吗?
在西安开店,可以落户。
凡在西安市依法注册登记并正常经营的市场主体,其法定代表人、员工以及个体经营者均可迁入本市落户。
2、工商营业执照原件(有效期内);
3、合法落户地址证明或迁入方的户口簿和同意落户说明; 用人单位员工申请落户的,还需提供:
其他情形 申请人提出以下需求的,还需提供:
1、申请配偶、子女随迁的,需提供随迁人员户口簿和亲属关系证明(户口簿能反映亲属关系的,提供户口簿原件,不再提供亲属关系证明)。
可以落户
因为根据《陕西省计划生育条例》,符合一定条件的人,可以在西安开店并落户
条件包括:年龄在45周岁以下,且满足有稳定住所、合法经济来源、义务教育阶段的子女在校等要求
除此之外,在申请落户之前,还需要完成一系列相关手续,如缴费、填写表格等等
西安落户新政集体户可直接落吗?
根据西安市公安局的规定,集体户口的申请人需要提供本人及配偶、未成年子女的户口迁移证明、居住证、身份证等材料,并进行人脸识别等审核,方可进行落户申请。因此,集体户可以直接落户,但需要满足相关条件及提供相应材料。
到此,以上就是小编对于西安公司职员落户政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于西安公司职员落户政策的2点解答对大家有用。
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